Hiring Organization: INTERSOS
How to apply
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous: https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/63d106c05ac6cb0012ae5491/
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.
Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.
Job Location : Burkina Faso / Tchad / Cameroune
Closing date24 Mar 2023
Termes de référence
Intitulé du poste : Coordinateur/Coordinatrice Sécurité
Code : SR-999-522
Lieu d’affectation : Selon lieu d'affectation
Durée du contrat : 12 mois
Sous la supervision de : Chef de Mission
Supervision directe de : Chargés de Sécurité
Personnes à charge : According to the Country of assignment
Contexte général du projet
Selon le pays d'affectation
Objectif général de la position
Sous la supervision du chef de mission et avec le soutien technique du conseiller en sécurité, le coordinateur de la sécurité est chargé d'assurer une gestion saine et efficace de la sûreté et de la sécurité de la mission au Nigeria. Il s'agit notamment de mettre en place un mécanisme solide de sûreté et de sécurité, de renforcer les capacités du personnel clé en matière de gestion de la sécurité, de surveiller les menaces et les tendances en matière de sécurité, de réagir le cas échéant, de fournir à l'équipe nationale des informations et une assistance technique et opérationnelle, ainsi que de contrôler la conformité au plan de gestion des risques de sécurité d'INTERSOS de toutes les bases/bureaux de la mission.
Principales responsabilités et tâchesLe coordinateur de sécurité fournit à l'équipe nationale des informations et une assistance technique, en contrôlant la conformité au plan de gestion des risques de sécurité d'INTERSOS de tous les bureaux opérationnels dispersés dans le pays.
Réaliser des évaluations de la situation et des risques pour la sécurité afin de déterminer les niveaux de risque pour le personnel, fournir une mise à jour des opérations et des recommandations si nécessaire pour toutes les bases opérationnelles sur le terrain.
Effectuer des analyses des tendances en matière de sécurité et fournir des conseils à la mission pour la planification stratégique.
Élaborer, mettre à jour et assurer la conformité avec les plans de sécurité du pays, les politiques, les plans d'urgence, les procédures opérationnelles standard, les mesures d'atténuation et les normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS).
S'engager avec les principales parties prenantes (par exemple, INSO, UNDSS, NIF, OCHA, etc.) dans la coordination des plans d'urgence et des informations.
S'assurer que le système interne de suivi des incidents est utilisé correctement : créer une base de données des incidents de sécurité et effectuer la cartographie, l'évaluation et l'analyse des incidents.
Remplir et mettre à jour régulièrement la matrice d'analyse des risques (menace, probabilité, impact, niveau de vulnérabilité, niveau de risque).
Effectuer la maintenance et les tests périodiques de l'arbre de sécurité des communications pour la mission et examiner le temps de réponse.
S'assurer que tout le personnel de terrain est pleinement conscient des menaces de sécurité existantes, le conseiller dûment sur les moyens de réduire sa vulnérabilité à ces menaces et élaborer des plans d'action pour la mise à niveau de la sécurité.
Procéder au renforcement des capacités, à l'encadrement et à la formation du personnel concerné afin d'améliorer sa capacité à mettre en œuvre les mesures de préparation et de sécurité.
Contrôler la préparation à la sécurité du personnel du pays et veiller à ce que le personnel respecte les règles de sécurité internes et les procédures opérationnelles standard, en s'assurant qu'elles sont communiquées à l'ensemble du personnel et comprises.
S'assurer que les zones d'intervention de la mission disposent de mesures de communication et d'atténuation des risques adaptées, en assurer la maintenance avec le soutien de l'équipe logistique. Veiller à la mise à jour constante de la liste des contacts d'urgence et à la délivrance en temps utile des cartes d'identité.
Assurer un niveau approprié de préparation avant et après les mouvements sur le terrain, assurer des moyens de transport, un bon entretien de la flotte et des règles de mouvement adaptées au contexte local pour soutenir l'équipe logistique.
Assurer une communication régulière avec le chef de la mission, le chef de la base et le conseiller en sécurité.
Effectue d'autres tâches qui pourraient lui être confiées par l'Organisation.
Profil requis
Education
Un diplôme d'études supérieures (Master ou équivalent) en sciences sociales, droit, sciences humaines, études de sécurité ou études connexes.
Expérience ProfessionnelleAu moins 8 ans d'expérience à un niveau Senior, dans la gestion et la coordination de la sûreté et de la sécurité, de préférence dans le secteur humanitaire.
Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des zones de conflit ou états fragilisés.
Expérience du travail en réseau avec une large base d'acteurs humanitaires, y compris les autorités gouvernementales et les bailleurs de fonds.
Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de gestion de la sécurité dans des zones de conflit.
Exigences professionnellesTravailler dans le cadre des valeurs fondamentales d'INTERSOS.
Agir en tant qu'ambassadeur d'INTERSOS dans le pays, par son professionnalisme et sa conduite.
Adhérer à toutes les politiques et procédures d'INTERSOS, tant sur le plan technique qu'administratif.
Suivre et appliquer les enseignements des programmes de formation et de développement appropriés.
Maintenir et prendre soin de tout l'équipement fourni par INTERSOS
Langues
Termes de référence
Intitulé du poste : Coordinateur/Coordinatrice Sécurité
Code : SR-999-522
Lieu d’affectation : Selon lieu d'affectation
Durée du contrat : 12 mois
Sous la supervision de : Chef de Mission
Supervision directe de : Chargés de Sécurité
Personnes à charge : According to the Country of assignment
Contexte général du projet
Selon le pays d'affectation
Objectif général de la position
Sous la supervision du chef de mission et avec le soutien technique du conseiller en sécurité, le coordinateur de la sécurité est chargé d'assurer une gestion saine et efficace de la sûreté et de la sécurité de la mission au Nigeria. Il s'agit notamment de mettre en place un mécanisme solide de sûreté et de sécurité, de renforcer les capacités du personnel clé en matière de gestion de la sécurité, de surveiller les menaces et les tendances en matière de sécurité, de réagir le cas échéant, de fournir à l'équipe nationale des informations et une assistance technique et opérationnelle, ainsi que de contrôler la conformité au plan de gestion des risques de sécurité d'INTERSOS de toutes les bases/bureaux de la mission.
Principales responsabilités et tâchesLe coordinateur de sécurité fournit à l'équipe nationale des informations et une assistance technique, en contrôlant la conformité au plan de gestion des risques de sécurité d'INTERSOS de tous les bureaux opérationnels dispersés dans le pays.
Réaliser des évaluations de la situation et des risques pour la sécurité afin de déterminer les niveaux de risque pour le personnel, fournir une mise à jour des opérations et des recommandations si nécessaire pour toutes les bases opérationnelles sur le terrain.
Effectuer des analyses des tendances en matière de sécurité et fournir des conseils à la mission pour la planification stratégique.
Élaborer, mettre à jour et assurer la conformité avec les plans de sécurité du pays, les politiques, les plans d'urgence, les procédures opérationnelles standard, les mesures d'atténuation et les normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS).
S'engager avec les principales parties prenantes (par exemple, INSO, UNDSS, NIF, OCHA, etc.) dans la coordination des plans d'urgence et des informations.
S'assurer que le système interne de suivi des incidents est utilisé correctement : créer une base de données des incidents de sécurité et effectuer la cartographie, l'évaluation et l'analyse des incidents.
Remplir et mettre à jour régulièrement la matrice d'analyse des risques (menace, probabilité, impact, niveau de vulnérabilité, niveau de risque).
Effectuer la maintenance et les tests périodiques de l'arbre de sécurité des communications pour la mission et examiner le temps de réponse.
S'assurer que tout le personnel de terrain est pleinement conscient des menaces de sécurité existantes, le conseiller dûment sur les moyens de réduire sa vulnérabilité à ces menaces et élaborer des plans d'action pour la mise à niveau de la sécurité.
Procéder au renforcement des capacités, à l'encadrement et à la formation du personnel concerné afin d'améliorer sa capacité à mettre en œuvre les mesures de préparation et de sécurité.
Contrôler la préparation à la sécurité du personnel du pays et veiller à ce que le personnel respecte les règles de sécurité internes et les procédures opérationnelles standard, en s'assurant qu'elles sont communiquées à l'ensemble du personnel et comprises.
S'assurer que les zones d'intervention de la mission disposent de mesures de communication et d'atténuation des risques adaptées, en assurer la maintenance avec le soutien de l'équipe logistique. Veiller à la mise à jour constante de la liste des contacts d'urgence et à la délivrance en temps utile des cartes d'identité.
Assurer un niveau approprié de préparation avant et après les mouvements sur le terrain, assurer des moyens de transport, un bon entretien de la flotte et des règles de mouvement adaptées au contexte local pour soutenir l'équipe logistique.
Assurer une communication régulière avec le chef de la mission, le chef de la base et le conseiller en sécurité.
Effectue d'autres tâches qui pourraient lui être confiées par l'Organisation.
Profil requis
Education
Un diplôme d'études supérieures (Master ou équivalent) en sciences sociales, droit, sciences humaines, études de sécurité ou études connexes.
Expérience ProfessionnelleAu moins 8 ans d'expérience à un niveau Senior, dans la gestion et la coordination de la sûreté et de la sécurité, de préférence dans le secteur humanitaire.
Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des zones de conflit ou états fragilisés.
Expérience du travail en réseau avec une large base d'acteurs humanitaires, y compris les autorités gouvernementales et les bailleurs de fonds.
Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de gestion de la sécurité dans des zones de conflit.
Exigences professionnellesTravailler dans le cadre des valeurs fondamentales d'INTERSOS.
Agir en tant qu'ambassadeur d'INTERSOS dans le pays, par son professionnalisme et sa conduite.
Adhérer à toutes les politiques et procédures d'INTERSOS, tant sur le plan technique qu'administratif.
Suivre et appliquer les enseignements des programmes de formation et de développement appropriés.
Maintenir et prendre soin de tout l'équipement fourni par INTERSOS
Langues
Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction en Français.
L'Anglais serait un grand atout.
Exigences personnelles
Bonne résilience et ouvert à travailler des heures supplémentaires et les week-ends.
L'Anglais serait un grand atout.
Exigences personnelles
Bonne résilience et ouvert à travailler des heures supplémentaires et les week-ends.
How to apply
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous: https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/63d106c05ac6cb0012ae5491/
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.
Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.