Employer: Handicap International
Location: Mali
Closing date8 Feb 2022
Description De Poste
Le Manager Accès Humanitaire et Sécurité Mali a pour rôle d’aider à assurer à tout moment la sécurité et sûreté du personnel HI en mission, en s’assurant que des analyses de risques, cadres sécuritaires, protocoles et outils soient déjà en place, tout en supervisant leur implémentation correctement et efficacement. L’objectif secondaire est de développer les capacités d’analyse, de dialogue, et de négociation d’HI afin que les populations puissent pleinement accéder à l’aide humanitaire. Ce poste est directement sous supervision du Directeur pays.
Responsabilités :
CONTRIBUER AUX STRATEGIES DU PAYS CONFORMEMENT AUX STRATEGIES GLOBALES
Orienter la stratégie et le fonctionnement sécuritaire à travers la promotion active de la politique institutionnelle d’HI et de l’optimisation de nos ressources.
STANDARDS ET REDEVABILITE
• STANDARDS : assurer le respect et l’application des standards HI pour l’intégralité de son secteur professionnel, en tenant compte des politiques, procédures et outils ;
• REDEVABILITÉ : garantir le respect et l’application des règles bailleurs pour tous les projets implémentés dans son domaine de responsabilité.
GESTION DE LA SECURITE OPERATIONNELLE
Obtenir une compréhension exhaustive des problèmes de sécurité au Mali et dans la sous-région et développer une collecte d’informations sécuritaires à la fois efficace et performante.
REPRESENTATION ET COORDINATION
• Représenter HI lors de réunions bilatérales avec des acteurs humanitaires ou acteurs locaux, lorsque demandé par le Directeur ;
• Maintenir et étendre le réseau de contacts d’HI avec les contacts clefs d’ONGI ou d’agences ONU spécialisées dans l’analyse .
FORMATION ET GESTION
• Assurer la formation (formelle, et sur le terrain) du personnel chargé de la sécurité des missions ;
• Organiser et apporter une formation approfondie des enjeux sécuritaires à l’ensemble du personnel HI ; intégrer les nouveaux arrivants, effectuer des briefings réguliers pour le personnel national et international concernant les règles et procédures sécuritaires et toute autre formation spécifique du personnel.
Description De Poste
Le Manager Accès Humanitaire et Sécurité Mali a pour rôle d’aider à assurer à tout moment la sécurité et sûreté du personnel HI en mission, en s’assurant que des analyses de risques, cadres sécuritaires, protocoles et outils soient déjà en place, tout en supervisant leur implémentation correctement et efficacement. L’objectif secondaire est de développer les capacités d’analyse, de dialogue, et de négociation d’HI afin que les populations puissent pleinement accéder à l’aide humanitaire. Ce poste est directement sous supervision du Directeur pays.
Responsabilités :
CONTRIBUER AUX STRATEGIES DU PAYS CONFORMEMENT AUX STRATEGIES GLOBALES
Orienter la stratégie et le fonctionnement sécuritaire à travers la promotion active de la politique institutionnelle d’HI et de l’optimisation de nos ressources.
STANDARDS ET REDEVABILITE
• STANDARDS : assurer le respect et l’application des standards HI pour l’intégralité de son secteur professionnel, en tenant compte des politiques, procédures et outils ;
• REDEVABILITÉ : garantir le respect et l’application des règles bailleurs pour tous les projets implémentés dans son domaine de responsabilité.
GESTION DE LA SECURITE OPERATIONNELLE
Obtenir une compréhension exhaustive des problèmes de sécurité au Mali et dans la sous-région et développer une collecte d’informations sécuritaires à la fois efficace et performante.
REPRESENTATION ET COORDINATION
• Représenter HI lors de réunions bilatérales avec des acteurs humanitaires ou acteurs locaux, lorsque demandé par le Directeur ;
• Maintenir et étendre le réseau de contacts d’HI avec les contacts clefs d’ONGI ou d’agences ONU spécialisées dans l’analyse .
FORMATION ET GESTION
• Assurer la formation (formelle, et sur le terrain) du personnel chargé de la sécurité des missions ;
• Organiser et apporter une formation approfondie des enjeux sécuritaires à l’ensemble du personnel HI ; intégrer les nouveaux arrivants, effectuer des briefings réguliers pour le personnel national et international concernant les règles et procédures sécuritaires et toute autre formation spécifique du personnel.
ACCES HUMANITAIRE
Analyser continuellement le contexte humanitaire, identifier les obstacles à l’accès, les opportunités d’amélioration, et acteurs clefs.
PROFIL ATTENDU :
Diplôme(s) :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente en relations internationales, sécurité ou action humanitaire
Certifié HEAT
Certificat en négociation humanitaire
Certificat en gestion de la sécurité
Expériences :
Expérience dans l’évaluation sécuritaire, compétences d’analyse et de planification
Expérience dans le développement de la gestion sécuritaire
Une bonne expression orale et écrite est essentielle
Expérience dans le travail avec des ONGI ainsi qu’avec des équipes de personnes aux connaissances plus ou moins poussées de la gestion et planification sécuritaire
Bonnes compétences en informatique (recherche d’information, logiciels), incluant l’utilisation des différents outils de communications, PCs, et logiciels de cartographie
Connaissances approfondies de la région et du contexte (un plus)
Respect du code de conduite de HI
La vision d’HI, son mandat, ses valeurs et sa stratégie
Principes humanitaires
Principes écologiques
Compétences :
Planification sécuritaire importante et solide
Intégration des expériences professionnelles acquises lors d’opérations d’appui au terrain dans les zones à risque
Grande expérience du travail en zones affectées par des conflits et aux risques associés pour le personnel et l’organisation sécuritaire
Capacité à travailler sous pression et en réponse à des besoins en constante évolution
Qualités personnelles :
Prise d’initiative et esprit créatif, patience, sensibilité et tact
Bonnes capacités de réaction
Organisé, rigoureux, autonome, proactif
Excellentes compétences relationnelles
Bonne gestion du stress
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle **
CONDITIONS :
• Contrat International de 2 ans à pourvoir en mars 2022
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
•Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
•Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
•Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2757€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 540 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Poste : non accompagné
• Logement : collectif pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local