Bangui
Closing date: 26 Mar 2018
Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé et la sécurité alimentaire. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris, sur les 2 sites d’intervention de la CRF : Bangui et Berberati.
Les programmes en cours :
La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :
l’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, choléra…) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire
la santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage, soutien psychosocial
la gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (choléra, déplacements de population…)
La stratégie de la CRF en Centrafrique consiste en une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie dans le 3èmearrondissement de Bangui et dans la préfecture de la Mambéré Kadéi (Berberati)
La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.
Le Poste
Fonction :
Sous la responsabilité de l’adjoint au chef de délégation basé à Bangui, le / la délégué(e) SSD est chargé(e) de :
· l’élaboration, la mise à jour d’outils de gestion sécurité validé par le chef de délégation : suivre, actualiser, et mettre en pratique avec les personnels de la CRF les règles et mécanismes de sécurité en place dans la délégation
· analyse contextuelle : effectuer une veille permanente de la situation politique et sécuritaire du pays et des zones d’intervention de la CRF plus particulièrement ; en rendre compte à l’adjoint au chef de délégation
· la coordination et l’organisation interne de gestion de la sûreté et sécurité : assurer la sûreté et la sécurité de l’environnement de travail des personnels CRF et des DMI (délégués en missions internationales) en particulier
Liens hiérarchiques
Le délégué SSD travaille sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint au chef de délégation Il n’existe pas actuellement de poste sous la responsabilité hiérarchique du délégué SSD. Cependant, le recrutement et la formation d’un homologue national en 2018 est une éventualité sur laquelle le délégué SSD pourrait être amené à travailler.
Liens fonctionnels
collabore en interne avec : le coordinateur logistique et ses équipes à Bangui et dans la sous-délégation de Berberati ; le chef de sous-délégation de Berberati
collabore en externe avec : le Mouvement Croix-Rouge (CRCA, CICR, FICR), les ONGI, les agences des Nations Unies et tous les autres acteurs institutionnels et informels
supervise pour le compte de la délégation les gardes des locaux CRF de Bangui, prestataires d’une société de gardiennage
Zone d’intervention
Le délégué SSD est basé à Bangui où il a la responsabilité directe de la mise en œuvre de la politique de sécurité de la délégation. Il est par ailleurs en charge de superviser cette mise en œuvre à Berberati, par le relais du chef de sous-délégation. Dans ce cadre, il sera amené à effectuer des missions terrain régulières à Bangui et Berberati.
Responsabilités
Pour mener à bien sa mission, il est responsable de :
assurer le suivi des mesures mises en place sur la délégation pour assurer la sécurité des biens et des personnes
actualiser les outils de sécurité mis en place sur la délégation
appuyer le chef de délégation dans sa mission de suivi de la situation politique et sécuritaire en RCA
représenter la CRF sur tous les sujets relatifs à la sécurité humanitaire
être le garant de la sécurité des personnels et des locaux de la CRF
être le garant de la sûreté de l’environnement de vie des DMI de la délégation
Le profil du candidat
Eléments de Profil :
Profil recherché :
formation initiale et / ou continue en matière de sécurité des travailleurs humanitaires
formation universitaire en relations internationales / géopolitique / sécurité
Connaissances spécifiques :
la connaissance de l’Afrique centrale est un atout
la connaissance du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...) est un atout
parfaite maîtrise de la langue française obligatoire ; la connaissance du Sango est un atout
Compétences et expériences :
3 ans d’expérience dans l’exercice de la fonction de responsable sureté & sécurité, préférablement dans le milieu humanitaire et réalisation d’actions significatives
expérience au sein d’organisation humanitaire incluant des missions dans des pays / régions avec une composante sécurité sensible
capacité de compréhension et d’analyse du contexte, de la population, du pays, des politiques internationales, des positions opérationnelles et leurs interactions
compétence en formation sur les questions de gestion de la sécurité, analyse de la sécurité, accès plus sûr, etc.
connaissances en technologies de communication incluant la VHF, mobiles et satellite
capacités à travailler sous pression dans un environnement sécuritaire volatile
théorie et pratique de la conduite 4 x 4 et tout-terrain (permis de conduire international)
maitrise de l’outil informatique Pack Office / internet
faire preuve d’une bonne résistance physique, les distances à parcourir en voiture étant grandes et les conditions relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain
faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation
avoir un très bon relationnel (interne et externe)
savoir travailler en équipe
respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance
Résumé :
Localisation : RCA
Durée:12 mois
A pourvoir : mars 2018
Statut: salarié expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé et la sécurité alimentaire. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris, sur les 2 sites d’intervention de la CRF : Bangui et Berberati.
Les programmes en cours :
La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :
l’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, choléra…) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire
la santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage, soutien psychosocial
la gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (choléra, déplacements de population…)
La stratégie de la CRF en Centrafrique consiste en une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie dans le 3èmearrondissement de Bangui et dans la préfecture de la Mambéré Kadéi (Berberati)
La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.
Le Poste
Fonction :
Sous la responsabilité de l’adjoint au chef de délégation basé à Bangui, le / la délégué(e) SSD est chargé(e) de :
· l’élaboration, la mise à jour d’outils de gestion sécurité validé par le chef de délégation : suivre, actualiser, et mettre en pratique avec les personnels de la CRF les règles et mécanismes de sécurité en place dans la délégation
· analyse contextuelle : effectuer une veille permanente de la situation politique et sécuritaire du pays et des zones d’intervention de la CRF plus particulièrement ; en rendre compte à l’adjoint au chef de délégation
· la coordination et l’organisation interne de gestion de la sûreté et sécurité : assurer la sûreté et la sécurité de l’environnement de travail des personnels CRF et des DMI (délégués en missions internationales) en particulier
Liens hiérarchiques
Le délégué SSD travaille sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint au chef de délégation Il n’existe pas actuellement de poste sous la responsabilité hiérarchique du délégué SSD. Cependant, le recrutement et la formation d’un homologue national en 2018 est une éventualité sur laquelle le délégué SSD pourrait être amené à travailler.
Liens fonctionnels
collabore en interne avec : le coordinateur logistique et ses équipes à Bangui et dans la sous-délégation de Berberati ; le chef de sous-délégation de Berberati
collabore en externe avec : le Mouvement Croix-Rouge (CRCA, CICR, FICR), les ONGI, les agences des Nations Unies et tous les autres acteurs institutionnels et informels
supervise pour le compte de la délégation les gardes des locaux CRF de Bangui, prestataires d’une société de gardiennage
Zone d’intervention
Le délégué SSD est basé à Bangui où il a la responsabilité directe de la mise en œuvre de la politique de sécurité de la délégation. Il est par ailleurs en charge de superviser cette mise en œuvre à Berberati, par le relais du chef de sous-délégation. Dans ce cadre, il sera amené à effectuer des missions terrain régulières à Bangui et Berberati.
Responsabilités
Pour mener à bien sa mission, il est responsable de :
assurer le suivi des mesures mises en place sur la délégation pour assurer la sécurité des biens et des personnes
actualiser les outils de sécurité mis en place sur la délégation
appuyer le chef de délégation dans sa mission de suivi de la situation politique et sécuritaire en RCA
représenter la CRF sur tous les sujets relatifs à la sécurité humanitaire
être le garant de la sécurité des personnels et des locaux de la CRF
être le garant de la sûreté de l’environnement de vie des DMI de la délégation
Le profil du candidat
Eléments de Profil :
Profil recherché :
formation initiale et / ou continue en matière de sécurité des travailleurs humanitaires
formation universitaire en relations internationales / géopolitique / sécurité
Connaissances spécifiques :
la connaissance de l’Afrique centrale est un atout
la connaissance du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...) est un atout
parfaite maîtrise de la langue française obligatoire ; la connaissance du Sango est un atout
Compétences et expériences :
3 ans d’expérience dans l’exercice de la fonction de responsable sureté & sécurité, préférablement dans le milieu humanitaire et réalisation d’actions significatives
expérience au sein d’organisation humanitaire incluant des missions dans des pays / régions avec une composante sécurité sensible
capacité de compréhension et d’analyse du contexte, de la population, du pays, des politiques internationales, des positions opérationnelles et leurs interactions
compétence en formation sur les questions de gestion de la sécurité, analyse de la sécurité, accès plus sûr, etc.
connaissances en technologies de communication incluant la VHF, mobiles et satellite
capacités à travailler sous pression dans un environnement sécuritaire volatile
théorie et pratique de la conduite 4 x 4 et tout-terrain (permis de conduire international)
maitrise de l’outil informatique Pack Office / internet
faire preuve d’une bonne résistance physique, les distances à parcourir en voiture étant grandes et les conditions relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain
faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation
avoir un très bon relationnel (interne et externe)
savoir travailler en équipe
respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance
Résumé :
Localisation : RCA
Durée:12 mois
A pourvoir : mars 2018
Statut: salarié expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx