Employer:: Handicap International
Location: Iraq
Closing date: 15 Dec 2017
DESCRIPTION DU POSTE
Basé à Bangui, sous la responsabilité directe du Chef de Mission et en lien fonctionnel avec le Référent Sécurité du siège, vous avez la responsabilité:
De remettre à plat les analyses et les documents de sécurité
De former l’officer de sécurité national afin de lui donner plus d’autonomie sur son poste
D'assurer que la politique de sécurité soit développée
D'assurer sa mise en place et son suivi sur le pays d’intervention, et ce, en accord avec les autres politiques générales de l’organisation
Responsabilité 1: Assurer la collecte d’information et l’analyse nécessaire pour la gestion de la sécurité des équipes
Responsabilité 2: Assurer la mise en place du cadre et des outils nécessaires pour la gestion de sécurité
Responsabilité 3: Contribuer à collecter l’information, à sensibiliser et former le personnel en matière de gestion de sécurité pour qu’il soit opérationnel
Responsabilité 4: Gestion de l’équipe de sécurité dans le pays
Responsabilité 5: Contribuer au développement des méthodologies et outils de l’organisation
PROFIL RECHERCHÉ
Education:
Formation dans le domaine de l’humanitaire et gestion de la sécurité des ONGs
Expériences:
Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG : évaluations, planification, mise en place de procédures, ouverture de base/pays
Expérience de travail dans des contextes sécuritaires et politiques volatiles
Expérience et connaissance de l’Afrique Centrale
Compétences:
Confirmé en négociation dans des situations complexes et tendues
Capacités stratégiques et d’analyse
Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et difficiles
Bonne capacité rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel
Capacité à gérer sa planification de façon autonome
Forte capacité organisationnelle
Maitrise de l’anglais et du français
Espagnol souhaité
Qualités personnelles:
Excellent relationnel
Flexibilité
Sens de l’humour
CONDITIONS D'EMPLOI
Date de prise de poste : 10/02/2018
Salaire à partir de 2750 € (brut) selon expérience transposable
Perdiem : 678.69 €
Indemnité « hardship » : 250 € (net)
Assurances: Maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
Congés payés : 25 jours par an
R&R : 5 jours tous les 3 mois
Statut : Poste non ouvert au statut famille/couple
Logement : Collectif pris en charge par HI
Location: Iraq
Closing date: 15 Dec 2017
DESCRIPTION DU POSTE
Basé à Bangui, sous la responsabilité directe du Chef de Mission et en lien fonctionnel avec le Référent Sécurité du siège, vous avez la responsabilité:
De remettre à plat les analyses et les documents de sécurité
De former l’officer de sécurité national afin de lui donner plus d’autonomie sur son poste
D'assurer que la politique de sécurité soit développée
D'assurer sa mise en place et son suivi sur le pays d’intervention, et ce, en accord avec les autres politiques générales de l’organisation
Responsabilité 1: Assurer la collecte d’information et l’analyse nécessaire pour la gestion de la sécurité des équipes
Responsabilité 2: Assurer la mise en place du cadre et des outils nécessaires pour la gestion de sécurité
Responsabilité 3: Contribuer à collecter l’information, à sensibiliser et former le personnel en matière de gestion de sécurité pour qu’il soit opérationnel
Responsabilité 4: Gestion de l’équipe de sécurité dans le pays
Responsabilité 5: Contribuer au développement des méthodologies et outils de l’organisation
PROFIL RECHERCHÉ
Education:
Formation dans le domaine de l’humanitaire et gestion de la sécurité des ONGs
Expériences:
Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG : évaluations, planification, mise en place de procédures, ouverture de base/pays
Expérience de travail dans des contextes sécuritaires et politiques volatiles
Expérience et connaissance de l’Afrique Centrale
Compétences:
Confirmé en négociation dans des situations complexes et tendues
Capacités stratégiques et d’analyse
Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et difficiles
Bonne capacité rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel
Capacité à gérer sa planification de façon autonome
Forte capacité organisationnelle
Maitrise de l’anglais et du français
Espagnol souhaité
Qualités personnelles:
Excellent relationnel
Flexibilité
Sens de l’humour
CONDITIONS D'EMPLOI
Date de prise de poste : 10/02/2018
Salaire à partir de 2750 € (brut) selon expérience transposable
Perdiem : 678.69 €
Indemnité « hardship » : 250 € (net)
Assurances: Maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
Congés payés : 25 jours par an
R&R : 5 jours tous les 3 mois
Statut : Poste non ouvert au statut famille/couple
Logement : Collectif pris en charge par HI