Job Location: Niger
Closing date17 Mar 2023
Salaire mensuel de €4550 par mois
Salaire mensuel de €4550 par mois
Aperçu du poste :
Le poste de SA Centre offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée, pour offrir aux ONG des analyses contextuelles et des conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire. Les responsabilités spécifiques incluent la production de produits d’analyses, l’animation d’espaces d’échanges, le mentoring du personnel et la surveillance de la conformité des services.
Le candidat aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité / sûreté des ONG, et la gestion d’équipes performantes. Il aura d’excellentes capacités d’analyses des questions sécuritaires dans des environnements complexes. Enfin, il sera conscient d’incarner, en toute circonstance, l’image et l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.
Principales Responsabilités :
ManagementGérer les antennes et collaborer avec les autres équipes du programme (SA, Information, Training) et équipes support (opérations, finance)
Accompagner et renforcer les capacités des équipes
Assurer le respect des deadlines par les équipes
Gestion de l’information et analyse contextuelle
Entretenir un réseau de contacts diversifié (ONG, UN, FDS, autorités…) pour assurer un suivi fin de la situation dans les régions de Tahoua et Maradi
Effectuer des missions terrain régulières, afin d’affiner la connaissance du contexte
Assurer la production des produits/services INSO, en fournissant une analyse contextuelle rigoureuse et pertinente
Représenter, promouvoir et protéger le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO
Conseils en matière de sécurité opérationnelle
Effectuer des missions terrain régulières, afin d’affiner la connaissance du contexte
Assurer la production des produits/services INSO, en fournissant une analyse contextuelle rigoureuse et pertinente
Représenter, promouvoir et protéger le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO
Conseils en matière de sécurité opérationnelle
Animer des tables rondes sur le contexte sécuritaire et humanitaire
Participer aux réunions de coordination et forums liés à l’aide humanitaire
Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité par des conseils judicieux
Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé pourra être amené à exécuter d’autres taches en lien avec son poste, qui lui seront demandées par sa hiérarchie.
Qualifications et Compétences Requises :
Participer aux réunions de coordination et forums liés à l’aide humanitaire
Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité par des conseils judicieux
Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé pourra être amené à exécuter d’autres taches en lien avec son poste, qui lui seront demandées par sa hiérarchie.
Qualifications et Compétences Requises :
Français courant (oral et écrit), capacités professionnelles en anglais
Formation de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent
Expérience d’au moins 2 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et l’accès humanitaire
Expérience d’au moins 1 an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire
Excellentes capacités de rédaction et d’analyse
Forte compréhension des principes et pratiques humanitaires
Bonne compréhension du mandat et des services INSO
Caractéristiques souhaitables :
Formation de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent
Expérience d’au moins 2 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et l’accès humanitaire
Expérience d’au moins 1 an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire
Excellentes capacités de rédaction et d’analyse
Forte compréhension des principes et pratiques humanitaires
Bonne compréhension du mandat et des services INSO
Caractéristiques souhaitables :
Bonne compréhension du contexte nigérien
Expérience dans le domaine de la gestion opérationnelle de sécurité
Expérience dans la liaison des humanitaires avec les FDS et les groupes armés (CMCoord)
Expérience en renforcement de capacité du personnel
Connaissance du Droit International Humanitaire
Compétences Personnelles :
Expérience dans le domaine de la gestion opérationnelle de sécurité
Expérience dans la liaison des humanitaires avec les FDS et les groupes armés (CMCoord)
Expérience en renforcement de capacité du personnel
Connaissance du Droit International Humanitaire
Compétences Personnelles :
Bonne écoute
Bon communiquant
Grande réactivité
Forte capacité d’analyse
Grande autonomie
Esprit d’équipe
Termes et conditions :
Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.
Bon communiquant
Grande réactivité
Forte capacité d’analyse
Grande autonomie
Esprit d’équipe
Termes et conditions :
Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.
How to apply
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