Job Location: Bamako, Niamey or Ouagadougou
Base Salary: 4550 € de salaire par mois
Closing Date: 25 October 2022
Required: French fluency
Aperçu du poste :
Sous la supervision du Directeur régional (lien fonctionnel) et du Directeur Pays (lien hiérarchique) l’analyste régional, aura pour mission de compléter et d’améliorer les produits et services existants de INSO en évaluant les tendances régionales et internationales plus larges, tels que les développements contextuels ou la dynamique des acteurs, qui ont un impact spécifique sur la sécurité humanitaire et l’accès dans la zone de programme assignée.
Le poste est actuellement basé à Bamako mais pourra être basé à Niamey ou à Ouagadougou. Il implique des voyages réguliers dans ces trois pays.
Principales responsabilités:
Base Salary: 4550 € de salaire par mois
Closing Date: 25 October 2022
Required: French fluency
Aperçu du poste :
Sous la supervision du Directeur régional (lien fonctionnel) et du Directeur Pays (lien hiérarchique) l’analyste régional, aura pour mission de compléter et d’améliorer les produits et services existants de INSO en évaluant les tendances régionales et internationales plus larges, tels que les développements contextuels ou la dynamique des acteurs, qui ont un impact spécifique sur la sécurité humanitaire et l’accès dans la zone de programme assignée.
Le poste est actuellement basé à Bamako mais pourra être basé à Niamey ou à Ouagadougou. Il implique des voyages réguliers dans ces trois pays.
Principales responsabilités:
Renforcer la perspective d’INSO en suivant et en évaluant les facteurs régionaux et internationaux, tels que les conflits, les développements politiques ou socio-économiques qui contribuent, contextualisent ou affectent les programmes nationaux existants et en rédigeant un rapport mensuel analytique régional.
Fournir des services d’analyse aux partenaires le demandant en détaillant les implications humanitaires des développements régionaux aussi bien que les potentielles ramifications de la crise sur la stabilité régionale.
Représenter INSO et participer aux plateformes de coordination régionale, aux groupes de travail et aux conférences qui se focalisent sur l’impact humanitaire des dynamiques et des conflits régionaux.
Mener des études approfondies qui traitent des défis systémiques, structurels ou communs relatifs à la sécurité humanitaire et à l’accès à travers les contextes programmatiques, et fournir aux partenaires des recommandations et des conseils pratiques ad-hoc ainsi qu’un rapport trimestriel thématique.
Entretenir et développer des contacts, des relations et des réseaux avec les organisations humanitaires et d’autres parties prenantes concernées sur les initiatives et questions liées à la région.
Aider les bureaux pays et le personnel dans le classement, la vérification et la justification des données sur les incidents à travers des sources alternatives et diversifiées.
Agir comme point focal technique pour le Directeur du Département d’analyse d’INSO HQ et comme conseiller des équipes programmes dans les pays du Sahel Central en matière de normes de conformité et de qualité des analyses et études thématiques.
Exigences du poste
Fournir des services d’analyse aux partenaires le demandant en détaillant les implications humanitaires des développements régionaux aussi bien que les potentielles ramifications de la crise sur la stabilité régionale.
Représenter INSO et participer aux plateformes de coordination régionale, aux groupes de travail et aux conférences qui se focalisent sur l’impact humanitaire des dynamiques et des conflits régionaux.
Mener des études approfondies qui traitent des défis systémiques, structurels ou communs relatifs à la sécurité humanitaire et à l’accès à travers les contextes programmatiques, et fournir aux partenaires des recommandations et des conseils pratiques ad-hoc ainsi qu’un rapport trimestriel thématique.
Entretenir et développer des contacts, des relations et des réseaux avec les organisations humanitaires et d’autres parties prenantes concernées sur les initiatives et questions liées à la région.
Aider les bureaux pays et le personnel dans le classement, la vérification et la justification des données sur les incidents à travers des sources alternatives et diversifiées.
Agir comme point focal technique pour le Directeur du Département d’analyse d’INSO HQ et comme conseiller des équipes programmes dans les pays du Sahel Central en matière de normes de conformité et de qualité des analyses et études thématiques.
Exigences du poste
Français courant obligatoire, capacité à échanger en anglais nécessaire.
Formation en sciences politiques, études de conflits, de sécurité ou de l’humanitaire.
Expérience pertinente de travail dans les ONG, les organisations internationales, les groupes de réflexion, les cabinets de conseil en recherche et/ou du journalisme.
Au moins 3 ans d’expérience de travail dans et sur des contextes sécuritaires instables/ post-conflit, de préférence sur des aspects analytiques.
Compétences rédactionnelles et analytiques.
Capacité à travailler de manière autonome avec des délais serrés dans des conditions difficiles.
Compréhension démontrée des discours et des dynamiques en matière de sécurité relatives aux opérations des ONG et aux mécanismes de coordination humanitaire.
Caractéristiques préférées
Formation en sciences politiques, études de conflits, de sécurité ou de l’humanitaire.
Expérience pertinente de travail dans les ONG, les organisations internationales, les groupes de réflexion, les cabinets de conseil en recherche et/ou du journalisme.
Au moins 3 ans d’expérience de travail dans et sur des contextes sécuritaires instables/ post-conflit, de préférence sur des aspects analytiques.
Compétences rédactionnelles et analytiques.
Capacité à travailler de manière autonome avec des délais serrés dans des conditions difficiles.
Compréhension démontrée des discours et des dynamiques en matière de sécurité relatives aux opérations des ONG et aux mécanismes de coordination humanitaire.
Caractéristiques préférées
Solide compréhension et formation à l’analyse des conflits et à la sensibilité aux conflits.
Expérience professionnelle préexistante, connaissances contextuelles, réseaux d’information et/ou langues régionales/locales.
Engagement stratégie que à intégrer et à systématiser de manière innovante la pensée analytique dans les projets, opérations et programmes humanitaires.
Maîtrise de Microsoft Office
Compétences personnelles clés
Expérience professionnelle préexistante, connaissances contextuelles, réseaux d’information et/ou langues régionales/locales.
Engagement stratégie que à intégrer et à systématiser de manière innovante la pensée analytique dans les projets, opérations et programmes humanitaires.
Maîtrise de Microsoft Office
Compétences personnelles clés
Pensée conceptuelle, critique et créative.
Gestion et résolution de problèmes complexes.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Éthique de travail organisée et diligente.
Esprit d’équipe
Sensibilité culturelle
Termes et Conditions
Contrat de 12 mois, 4550 € de salaire par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (exclu. USA) et assurance vie comprises.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
Comment envoyer votre candidature
Email: ooooooooo@ooooooooo.com (Email is available to subscribers Only )
Gestion et résolution de problèmes complexes.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Éthique de travail organisée et diligente.
Esprit d’équipe
Sensibilité culturelle
Termes et Conditions
Contrat de 12 mois, 4550 € de salaire par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (exclu. USA) et assurance vie comprises.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
Comment envoyer votre candidature
Email: ooooooooo@ooooooooo.com (Email is available to subscribers Only )