Hiring Organization: Catalent Pharma Solutions
Job Location: Belgium
Base Salary: TBD
Closing Date: Open Till Filled
Summary:
Catalent Pharma Solutions is the leading global provider of advanced delivery technologies and development solutions for drugs, biologics, and consumer health products. With over 80 years serving the industry, Catalent has proven expertise in bringing more customer products to market faster, enhancing product performance, and ensuring reliable clinical and commercial product supply.
For our site in Brussels and Gosselies, we are currently looking for a Country Security Leader.
Global Security is a key business partner supporting Catalent Pharma Solutions People, Property and Assets. Reporting to the sites GM (Brussels and Gosselies) with a dotted line to the Regional Security Manager, this position will oversee, implement and manage security programs at the assigned sites in Belgium.
The ideal candidate will understand the risks to pharmaceutical businesses, and the strategies necessary to mitigate these risks through the management of a 24/7 security operation. This requires identifying critical assets, assessing threats and risks, and ensuring an effective process of notification and communication.
Job location: remote, Gosselies and Brussels
The role24/7 accessibility to site security personnel in emergency situations.
Ensure site compliance to Security requirements
Ensure functionality of the security systems and infrastructure
Ensure crisis communications and emergency notifications are managed effectively
Ensure highly effective partnerships with contract security service providers
Develop and execute general security employee training and awareness programs
Develop and maintain site security master plan(s)
Ensure effective liaison and collaboration with local law enforcement, Fire Department, and Community Emergency Response Team
Maintain the FUSION Risk Management System
Assist in the establishment of incident command and provide support for recovery and restoration operations both during and after crisis events
Provide emergency support during real incidents
Provide medical first responder training and coordination as needed
Manage and investigate site security incidents
Support the delivery of the Resilience and Crisis Management Program for the site
Develop a positive security culture at the site
Provide input to security-relevant projects and support the project implementation
Establish and manage security-relevant key performance indicators and dashboards;
Assist with security audits and inspections;
Establish and monitor the security budget
Assurance of the quality of the delivered security program
Escalation of issues and hints impacting the delivery of the security program
First point of contact for security topics for staff and establishment of excellent working relationships with the Site Leadership Teams and other internal stakeholders
Support for the internal stakeholders in the delivery of security-related projects and activities
Motivation of the staff regarding the growth of the security culture
Oversight of the quality and performance of the staff provided by the security vendors
Addressing quality and performance issues to the respective security vendors and tracking their resolution
The candidate
Job Location: Belgium
Base Salary: TBD
Closing Date: Open Till Filled
Summary:
Catalent Pharma Solutions is the leading global provider of advanced delivery technologies and development solutions for drugs, biologics, and consumer health products. With over 80 years serving the industry, Catalent has proven expertise in bringing more customer products to market faster, enhancing product performance, and ensuring reliable clinical and commercial product supply.
For our site in Brussels and Gosselies, we are currently looking for a Country Security Leader.
Global Security is a key business partner supporting Catalent Pharma Solutions People, Property and Assets. Reporting to the sites GM (Brussels and Gosselies) with a dotted line to the Regional Security Manager, this position will oversee, implement and manage security programs at the assigned sites in Belgium.
The ideal candidate will understand the risks to pharmaceutical businesses, and the strategies necessary to mitigate these risks through the management of a 24/7 security operation. This requires identifying critical assets, assessing threats and risks, and ensuring an effective process of notification and communication.
Job location: remote, Gosselies and Brussels
The role24/7 accessibility to site security personnel in emergency situations.
Ensure site compliance to Security requirements
Ensure functionality of the security systems and infrastructure
Ensure crisis communications and emergency notifications are managed effectively
Ensure highly effective partnerships with contract security service providers
Develop and execute general security employee training and awareness programs
Develop and maintain site security master plan(s)
Ensure effective liaison and collaboration with local law enforcement, Fire Department, and Community Emergency Response Team
Maintain the FUSION Risk Management System
Assist in the establishment of incident command and provide support for recovery and restoration operations both during and after crisis events
Provide emergency support during real incidents
Provide medical first responder training and coordination as needed
Manage and investigate site security incidents
Support the delivery of the Resilience and Crisis Management Program for the site
Develop a positive security culture at the site
Provide input to security-relevant projects and support the project implementation
Establish and manage security-relevant key performance indicators and dashboards;
Assist with security audits and inspections;
Establish and monitor the security budget
Assurance of the quality of the delivered security program
Escalation of issues and hints impacting the delivery of the security program
First point of contact for security topics for staff and establishment of excellent working relationships with the Site Leadership Teams and other internal stakeholders
Support for the internal stakeholders in the delivery of security-related projects and activities
Motivation of the staff regarding the growth of the security culture
Oversight of the quality and performance of the staff provided by the security vendors
Addressing quality and performance issues to the respective security vendors and tracking their resolution
The candidate
Bachelor’s Degree in related field
Possess an industry-recognized security or crisis management certification (I.e. CPP, or CBCP)
3-5 years min security experience (combined corporate security and/or military/law enforcement)
Experience within the safety, security, facilities, and disaster recovery disciplines
Experience working in a high-paced 24/7 environment (or similar)
Must be fluent in English and French, Dutch will be a plus
Stress resistant, resilient, able to adapt to different situations
Ability to work with different levels of stakeholders
Ability to communicate clearly and concisely (both written and verbal, presentation and interpersonal skills)
Solution-oriented, open-minded
High level of attention to detail and accuracy.
Position benefits
Possess an industry-recognized security or crisis management certification (I.e. CPP, or CBCP)
3-5 years min security experience (combined corporate security and/or military/law enforcement)
Experience within the safety, security, facilities, and disaster recovery disciplines
Experience working in a high-paced 24/7 environment (or similar)
Must be fluent in English and French, Dutch will be a plus
Stress resistant, resilient, able to adapt to different situations
Ability to work with different levels of stakeholders
Ability to communicate clearly and concisely (both written and verbal, presentation and interpersonal skills)
Solution-oriented, open-minded
High level of attention to detail and accuracy.
Position benefits
What we offer is an exciting role, a chance to grow and learn new skills in a global company, and in the most challenging quality environment within the pharma industry – a sterile business
Potential for personal development within an international company
Defined career path and annual performance review and feedback process
Contributory pension and benefits package all offered from day one of employment
Company car
36 days holiday + bank holidays
Catalent’s standard leadership competencies that are used to interview and for Performance & Development:Leads with Integrity and Respect
Delivers Results
Demonstrates Business Acumen
Fosters Collaboration and Teamwork
Champions Change
Engages and Inspires
Coaches and Develops
Catalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.
Catalent s'engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés, de ses visiteurs et des clients et patients que nous servons. À la suite de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d'intégration pour assurer la sécurité de tous. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape.
Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.
Visitez Catalent Careers pour explorer les opportunités de carrière.
Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.
Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à DisabilityAccommodations@catalent.com. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.
Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.
APPLY
Potential for personal development within an international company
Defined career path and annual performance review and feedback process
Contributory pension and benefits package all offered from day one of employment
Company car
36 days holiday + bank holidays
Catalent’s standard leadership competencies that are used to interview and for Performance & Development:Leads with Integrity and Respect
Delivers Results
Demonstrates Business Acumen
Fosters Collaboration and Teamwork
Champions Change
Engages and Inspires
Coaches and Develops
Catalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.
Catalent s'engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés, de ses visiteurs et des clients et patients que nous servons. À la suite de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d'intégration pour assurer la sécurité de tous. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape.
Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.
Visitez Catalent Careers pour explorer les opportunités de carrière.
Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.
Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à DisabilityAccommodations@catalent.com. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.
Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.
APPLY