Job Location: Burkina Faso
Closing date31 Aug 2022
Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que Safety Advisor Mobile basé à Ouagadougou.Le Safety Advisor Mobile sera sous la supervision du Directeur Adjoint en charge des Programmes.
Résumé du poste
Le poste de Safety Advisor Mobile offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire.
Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, le mentoring du personnel et la surveillance de la conformité des services. Le candidat retenu aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité des organisations humanitaires. Il/Elle sera une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, et expérimentée avec la constitution et la gestion d'équipes performantes. Le/La candidat aura également la capacité d'analyser des questions sécuritaires et des contextes complexes, de communiquer couramment en français à l’oral et à l’écrit à un excellent niveau et, surtout, de partager l'engagement d’INSO envers les principes humanitaires.
Principales responsabilités
Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que Safety Advisor Mobile basé à Ouagadougou.Le Safety Advisor Mobile sera sous la supervision du Directeur Adjoint en charge des Programmes.
Résumé du poste
Le poste de Safety Advisor Mobile offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire.
Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, le mentoring du personnel et la surveillance de la conformité des services. Le candidat retenu aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité des organisations humanitaires. Il/Elle sera une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, et expérimentée avec la constitution et la gestion d'équipes performantes. Le/La candidat aura également la capacité d'analyser des questions sécuritaires et des contextes complexes, de communiquer couramment en français à l’oral et à l’écrit à un excellent niveau et, surtout, de partager l'engagement d’INSO envers les principes humanitaires.
Principales responsabilités
Assurer un suivi approfondi des programmes et du contexte au Burkina Faso ;
Mettre en place un réseau d'information actif regroupant des ONG, les Nations Unies, les forces armées et d'autres acteurs nationaux et internationaux des régions sous sa responsabilité ;
Assurer l’interim des Safety Advisor des différentes régions :
Assurer la fourniture des produits et services INSO ;
Animer des tables rondes régionales ;
Sur demande du responsable hiérarchique, assurer l’intérim du Deputy Director ;
Accompagner et renforcer les capacités des équipes opérationnelles ;
Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l'aide humanitaire ;
Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux, en examinant des documents de politique, en effectuant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la coordination de la gestion de crise ;
Sur demande du responsable hiérarchique, renforcer et appuyer l’organisation interne INSO (analyses, ouverture de base, rédaction de procédures, etc.) ;
Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d'indépendance, d'impartialité et de neutralité d’INSO.
Conditions préalables
Mettre en place un réseau d'information actif regroupant des ONG, les Nations Unies, les forces armées et d'autres acteurs nationaux et internationaux des régions sous sa responsabilité ;
Assurer l’interim des Safety Advisor des différentes régions :
Assurer la fourniture des produits et services INSO ;
Animer des tables rondes régionales ;
Sur demande du responsable hiérarchique, assurer l’intérim du Deputy Director ;
Accompagner et renforcer les capacités des équipes opérationnelles ;
Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l'aide humanitaire ;
Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux, en examinant des documents de politique, en effectuant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la coordination de la gestion de crise ;
Sur demande du responsable hiérarchique, renforcer et appuyer l’organisation interne INSO (analyses, ouverture de base, rédaction de procédures, etc.) ;
Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d'indépendance, d'impartialité et de neutralité d’INSO.
Conditions préalables
Formation de niveau master ou équivalent un domaine pertinent ;
Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit) ;
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire ;
Expérience d’au moins 2 ans dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire ;
Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction ;
Forte compréhension des principes et pratiques en matière d'action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;
Bonne compréhension du mandat et des services INSO.
Caractéristiques souhaitées
Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit) ;
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire ;
Expérience d’au moins 2 ans dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire ;
Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction ;
Forte compréhension des principes et pratiques en matière d'action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;
Bonne compréhension du mandat et des services INSO.
Caractéristiques souhaitées
Une année d’expérience terrain dans les régions d’intervention de INSO Burkina Faso ;
Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité et de l’accès humanitaire ;
Expérience dans la coordination humanitaire avec les forces armées, le Système des Nations et d’autres plateformes de coordination serait un atout ;
Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel ;
Connaissance du Droit International Humanitaire (DIH).
Compétences personnelles clésUne bonne écoute ;
Un bon communiquant ;
Excellent analyste ;
Esprit d'équipe ;
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ;
Un bon manager, leadership
Savoir-être ;
Respect de la confidentialité
Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité et de l’accès humanitaire ;
Expérience dans la coordination humanitaire avec les forces armées, le Système des Nations et d’autres plateformes de coordination serait un atout ;
Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel ;
Connaissance du Droit International Humanitaire (DIH).
Compétences personnelles clésUne bonne écoute ;
Un bon communiquant ;
Excellent analyste ;
Esprit d'équipe ;
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ;
Un bon manager, leadership
Savoir-être ;
Respect de la confidentialité
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