Employer: Oxfam
POSTE
Sous la dépendance directe de la Direction Pays, la mission de ce poste est d'assurer que la stratégie de sécurité dans le pays est développée, implémentée, suivie et mise à jour ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.
QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
Analyse constante du contexte et des développements lies à la sécurité.
Développer et maintenir à jour un système de rapports d’incidents
Entretenir des contacts rapprochés avec les sources utiles afin de développer un réseau et pouvoir obtenir des informations fiables pour une gestion optimum des opérations
Gestion de la sécurité et des outils de gestion de la sécurité comprenant l’identification d’une stratégie de sécurité (incluant une stratégie d’acceptation détaillée) et des plans de gestion de la sécurité qui permettent une mise à jour régulière des règles de sécurité.
Assister la Direction Pays ainsi que le personnel de management à gérer au mieux les incidents.
En lien avec l’équipe programme, développer une stratégie d’accès dans nos zones d’Operations.
Assurer que les départements supports (RH, logistique, finances et administration) ont des procédures en place qui garantissent une gestion optimum de la sécurité
Assurer que le personnel a les compétences de sécurité nécessaires pour être opérationnel. Pour cela, fournir des formations appropriées ou bien orienter vers des modules de formations disponibles
Communication interne et externe
QU'EST CE QUE NOUS OFFRONS?
Début: 1/08/2020
Durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Salaire brut annuel: 33.733 €+ Hardwork allowance +Bonus par enfant
Lieu: Bangui, République Centrafriacaine avec déplacements sur les bases
Logement en guest house, perdiem, jours de congés, R&R et assurances
Poste non accompagné
Date de clôture de l'offre: 20/07/2020
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et les infractions financières, et s'attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu' elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
EXIGENCES MINIMALES
Etudes universitaires niveau BAC+5 en logistique ou sécurité.
Formation Hostile Environment Awareness Training en cours de validité.
Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile.
Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues. (Certification est un plus)
Compétence avérée en gestion de crise (Certification est un plus)
Compétence confirmée de formation de personnel dans un milieu multiculturel
Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel.
Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignées sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes.
Maitrise du français écrit et parlé ;
Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.