Employer: Handicap International
Location: Central Africa Republic
Closing date: 01 Oct 2017
DESCRIPTION
HI a travaillé en RCA de 1994 à 2004. Suite à la crise qui a secoué la RCA en 2013 une première évaluation a été menée, focalisée sur les besoins spécifiques. Sans suite, deux autres missions exploratoires, cette fois ci focalisée sur les besoins logistiques, ont été menées en novembre 2014 ainsi qu’en mars 2015, les besoins en support logistique ayant été clairement manifestés par l’ensemble de la communauté humanitaire. HI intervient depuis décembre 2015 sur un projet de mutualisation et facilitation de transport routier et aérien, de stockage ainsi que dans la réhabilitation de pistes d’aviation.
Le projet Plateforme Logistique de Handicap International comprend :
Une plateforme logistique à Bangui : facilitation et mutualisation de transports routiers et aériens (OFDA et CHF)
Un hub logistique d’urgence sis à Bambari : facilitation et mutualisation de transports routiers, gestion d’un espace de stockage mutualisé pour transbordement/stockage de pré-positionnement de contingence / RRM. (CHF)
Un futur hub logistique à ouvrir en province en octobre (lieu à définir avec la coordination humanitaire) : facilitation et mutualisation de transports routiers, gestion d’un espace de stockage mutualisé pour transbordement/stockage de pré-positionnement de contingence / RRM. (CHF)
Un projet de réhabilitation de pistes d’aviation en partenariat avec UNHAS
Un site de préacheminement aérien à l’aéroport de Bangui M’Poko (ramassage des cargos humanitaires, stockage et colisage) en partenariat avec UNHAS
ENJEUX Ce poste est créé pour une durée limitée et aura comme principal objectif de remettre à plat les analyses et documents de sécurité. Le deuxième objectif principal sera de former l’officer de sécurité national afin de lui donner plus d’autonomie sur son poste. La RCA est le pays au monde où il y a le plus d’incidents de sécurité envers les organisations humanitaires, et malgré l’absence d’incidents graves pour HI, il est primordial de renforcer notre setup sécuritaire afin de permettre une expansion des activités en toute sécurité.
Mission générale : Assurer que la politique de sécurité soit développée, assurer sa mise en place et son suivi sur le pays d’intervention, et ce en accord avec les autres politiques générales de l’organisation.
Responsabilité 1 : Assurer la collecte d’information et l’analyse nécessaire pour la gestion de la sécurité des équipes.
Responsabilité 2 : Assurer la mise en place du cadre et des outils nécessaires pour la gestion de sécurité.
Responsabilité 3 : Contribuer à collecter l’information, à sensibiliser et former le personnel en matière de gestion de sécurité pour qu’il soit opérationnel.
Responsabilité 4 : Gestion de l’équipe de sécurité dans le pays
Responsabilité 5 : Contribuer au développement des méthodologies et outils de l’organisation
SPECIFICITES
Possibilité de contraintes sécuritaires importantes selon évolution du contexte
Charge de travail importante
Conditions de vie assez confortables à Bangui, mais en communauté, possibilité d’avoir accès à des loisirs : autres ONGs, salles de sport, piscine, etc. mais peu de possibilités de sortir de la ville/pays facilement
Isolement relativement important dans la ville de Bambari, présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés, espaces de loisirs, lieux culturels inexistants
PROFIL RECHERCHE
-Diplôme/Formation :
Formation dans le domaine de l’humanitaire et gestion de la sécurité des ONGs
-Expériences (type de postes occupés et durée) :
Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG : évaluations, planification, mise en place de procédures, ouverture de base/pays.
Expérience de travail dans des contextes sécuritaires et politiques volatiles.
Expérience et connaissance de l’Afrique Centrale
-Compétences :
Confirmé en négociation dans des situations complexes et tendues.
Capacités stratégiques et d’analyse.
Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et difficiles.
Bonne capacité rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel.
Capacité à gérer sa planification de façon autonome.
Forte capacité organisationnelle.
-Qualités personnelles :
Excellent relationnel
Flexibilité
Maitrise de l’anglais et du français. Espagnol souhaité.
Sens de l’humour
SALAIRE
Début du contrat: 06/11/2017
Durée du contrat: 3 mois
Salaire: à partir de 2700€/mois (brut) selon l'expérience
Perdiem: 692,65€/mois (net)
Prime de hardship: 500€/mois (net)
Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
Congés payés: 25 jours par an
R&R: 5 jours toutes les 6 semaines
Statut: individuel
Hébergement: collectif pris en charge par HI
Closing date: 01 Oct 2017
DESCRIPTION
HI a travaillé en RCA de 1994 à 2004. Suite à la crise qui a secoué la RCA en 2013 une première évaluation a été menée, focalisée sur les besoins spécifiques. Sans suite, deux autres missions exploratoires, cette fois ci focalisée sur les besoins logistiques, ont été menées en novembre 2014 ainsi qu’en mars 2015, les besoins en support logistique ayant été clairement manifestés par l’ensemble de la communauté humanitaire. HI intervient depuis décembre 2015 sur un projet de mutualisation et facilitation de transport routier et aérien, de stockage ainsi que dans la réhabilitation de pistes d’aviation.
Le projet Plateforme Logistique de Handicap International comprend :
Une plateforme logistique à Bangui : facilitation et mutualisation de transports routiers et aériens (OFDA et CHF)
Un hub logistique d’urgence sis à Bambari : facilitation et mutualisation de transports routiers, gestion d’un espace de stockage mutualisé pour transbordement/stockage de pré-positionnement de contingence / RRM. (CHF)
Un futur hub logistique à ouvrir en province en octobre (lieu à définir avec la coordination humanitaire) : facilitation et mutualisation de transports routiers, gestion d’un espace de stockage mutualisé pour transbordement/stockage de pré-positionnement de contingence / RRM. (CHF)
Un projet de réhabilitation de pistes d’aviation en partenariat avec UNHAS
Un site de préacheminement aérien à l’aéroport de Bangui M’Poko (ramassage des cargos humanitaires, stockage et colisage) en partenariat avec UNHAS
ENJEUX Ce poste est créé pour une durée limitée et aura comme principal objectif de remettre à plat les analyses et documents de sécurité. Le deuxième objectif principal sera de former l’officer de sécurité national afin de lui donner plus d’autonomie sur son poste. La RCA est le pays au monde où il y a le plus d’incidents de sécurité envers les organisations humanitaires, et malgré l’absence d’incidents graves pour HI, il est primordial de renforcer notre setup sécuritaire afin de permettre une expansion des activités en toute sécurité.
Mission générale : Assurer que la politique de sécurité soit développée, assurer sa mise en place et son suivi sur le pays d’intervention, et ce en accord avec les autres politiques générales de l’organisation.
Responsabilité 1 : Assurer la collecte d’information et l’analyse nécessaire pour la gestion de la sécurité des équipes.
Responsabilité 2 : Assurer la mise en place du cadre et des outils nécessaires pour la gestion de sécurité.
Responsabilité 3 : Contribuer à collecter l’information, à sensibiliser et former le personnel en matière de gestion de sécurité pour qu’il soit opérationnel.
Responsabilité 4 : Gestion de l’équipe de sécurité dans le pays
Responsabilité 5 : Contribuer au développement des méthodologies et outils de l’organisation
SPECIFICITES
Possibilité de contraintes sécuritaires importantes selon évolution du contexte
Charge de travail importante
Conditions de vie assez confortables à Bangui, mais en communauté, possibilité d’avoir accès à des loisirs : autres ONGs, salles de sport, piscine, etc. mais peu de possibilités de sortir de la ville/pays facilement
Isolement relativement important dans la ville de Bambari, présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés, espaces de loisirs, lieux culturels inexistants
PROFIL RECHERCHE
-Diplôme/Formation :
Formation dans le domaine de l’humanitaire et gestion de la sécurité des ONGs
-Expériences (type de postes occupés et durée) :
Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG : évaluations, planification, mise en place de procédures, ouverture de base/pays.
Expérience de travail dans des contextes sécuritaires et politiques volatiles.
Expérience et connaissance de l’Afrique Centrale
-Compétences :
Confirmé en négociation dans des situations complexes et tendues.
Capacités stratégiques et d’analyse.
Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et difficiles.
Bonne capacité rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel.
Capacité à gérer sa planification de façon autonome.
Forte capacité organisationnelle.
-Qualités personnelles :
Excellent relationnel
Flexibilité
Maitrise de l’anglais et du français. Espagnol souhaité.
Sens de l’humour
SALAIRE
Début du contrat: 06/11/2017
Durée du contrat: 3 mois
Salaire: à partir de 2700€/mois (brut) selon l'expérience
Perdiem: 692,65€/mois (net)
Prime de hardship: 500€/mois (net)
Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
Congés payés: 25 jours par an
R&R: 5 jours toutes les 6 semaines
Statut: individuel
Hébergement: collectif pris en charge par HI