Employer: UNOPS
Location: Bamako, Mali
Deadline: 18-Oct-2017
Functional Responsibilities
Objectif et portée de la mission
Sous la supervision générale du Chef de Projet Renforcement des Capacités du Programme UNMAS Mali, et la supervision directe du responsable du pôle EOD – Counter Improvised Explsoives Devices (C-IED), l’officier EOD/C-IED fournit un appui conseil et une assistance technique dans les domaines NEDEX et C-EEI au profit des Forces de Défense et de Sécurité du Mali (FDSM). L’officier peut être amené à représenter le pôle NEDEX/C-EEI du projet dans les régions de façon occasionnelle, et assume l’intérim en l’absence du responsable du pôle NEDEX/C-EEI.
Obligations / Responsabilités :
Ses obligations et responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées aux points mentionnés ci-dessous :
En appui au responsable du pôle EOD – C-IED, identifier les besoins en matière d'appui conseil, mentoring, formation, matériel, équipement et autres prestations de service dans les domaines NEDEX/C-EEI au profit des FDSM ;
Apporter un appui conseil, une assistance technique pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans et programmes de formation - approche, méthode, contenu, pré requis, sélection des bénéficiaires, contrôle de connaissance, validation des acquis ; et effectuer un contrôle qualité des prestations ;
Avec le responsable du pôle EOD – C-IED apporter un appui-conseil et une assistance technique aux autorités nationales pour la formulation d'un cadre institutionnel, organisationnel et opérationnel national ainsi que pour le développement de procédures opérationnelles conformes aux normes et standards internationaux ;
Appuyer le responsable de pôle EOD – C-IED pour la formulation de propositions de projets, et la rédaction des documents relatifs à leur mise en œuvre et à la supervision des contrats pour leur exécution ;
Assister le responsable du pôle EOD – C-IED pour la formulation de documents techniques pour les acquisitions de bien et de service, leur mise à disposition aux Forces de de Défense et de Sécuritè Maliennes (FSDM) et des partenaires de mise en œuvre du programme UNMAS ;
Consolider, vérifier et transmettre les données relatives aux activités EOD/C-IED à la cellule Information Management System in Mine Action (IMSMA) ;
Assumer l’intérim en l’absence du responsable du pôle EOD – C-IED;
Sur demande du Chef de Projet, assurer la représentation du pôle EOD – C-IED dans les régions d’intervention ;
Assumer d’autres tâches, dans le cadre du poste et en fonction des besoins de la hiérarchie.
Education/Experience/Language requirements
Formation
Diplome de Maitrise avec 5 ans d’expérience dans le domaine NEDEX/C-EEI est exigé
Licence avec 7 ans d’expérience dans le domaine NEDEX/C-EEI
Formation militaire équivalente avec 11 ans d’expérience dans le domaine NEDEX/C-EEI
Qualifications
Etre qualifié EOD 3+ (Intervention sur Engins Explosifs Improvisés (Improvised Explosives Devices Disposal-IEDD) / Intervention sur Munitions Explosives Conventionnelle (Conventional Munitions Disposal –CMD- 1 and 2) est exigé.
Expérience professionnelle
Au moins 5 ans d’expérience dans le renforcement des capacités dans le domaine NEDEX/C-EEI ;
Au moins 3 ans d’expérience en assistance technique auprès de forces de défense et/ou de sécurité en Afrique et/ou au Moyen-Orient ;
Au moins 2 ans d’experience avérée dans le domaine de la formation NEDEX/C-EEI ;
Une expérience avérée dans le domaine Fouille et Recherches Opérationnelles est un avantage.
Language
Parfaite maitrise du français écrit, lu, parlé est obligatoire
Niveau intermediare en anglais écrit, lu, parlé est obligatoire
Competencies FR
Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi-même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.
Contract type, level and duration
Contract type: International Individual Contractor Agreement (IICA)
Contract level: IICA 2 (ICS 10)
Contract duration: 8 mois renouvelable selon la diponibilité des fonds et la performance de l'employé.
Location: Bamako, Mali
Deadline: 18-Oct-2017
Functional Responsibilities
Objectif et portée de la mission
Sous la supervision générale du Chef de Projet Renforcement des Capacités du Programme UNMAS Mali, et la supervision directe du responsable du pôle EOD – Counter Improvised Explsoives Devices (C-IED), l’officier EOD/C-IED fournit un appui conseil et une assistance technique dans les domaines NEDEX et C-EEI au profit des Forces de Défense et de Sécurité du Mali (FDSM). L’officier peut être amené à représenter le pôle NEDEX/C-EEI du projet dans les régions de façon occasionnelle, et assume l’intérim en l’absence du responsable du pôle NEDEX/C-EEI.
Obligations / Responsabilités :
Ses obligations et responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées aux points mentionnés ci-dessous :
En appui au responsable du pôle EOD – C-IED, identifier les besoins en matière d'appui conseil, mentoring, formation, matériel, équipement et autres prestations de service dans les domaines NEDEX/C-EEI au profit des FDSM ;
Apporter un appui conseil, une assistance technique pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans et programmes de formation - approche, méthode, contenu, pré requis, sélection des bénéficiaires, contrôle de connaissance, validation des acquis ; et effectuer un contrôle qualité des prestations ;
Avec le responsable du pôle EOD – C-IED apporter un appui-conseil et une assistance technique aux autorités nationales pour la formulation d'un cadre institutionnel, organisationnel et opérationnel national ainsi que pour le développement de procédures opérationnelles conformes aux normes et standards internationaux ;
Appuyer le responsable de pôle EOD – C-IED pour la formulation de propositions de projets, et la rédaction des documents relatifs à leur mise en œuvre et à la supervision des contrats pour leur exécution ;
Assister le responsable du pôle EOD – C-IED pour la formulation de documents techniques pour les acquisitions de bien et de service, leur mise à disposition aux Forces de de Défense et de Sécuritè Maliennes (FSDM) et des partenaires de mise en œuvre du programme UNMAS ;
Consolider, vérifier et transmettre les données relatives aux activités EOD/C-IED à la cellule Information Management System in Mine Action (IMSMA) ;
Assumer l’intérim en l’absence du responsable du pôle EOD – C-IED;
Sur demande du Chef de Projet, assurer la représentation du pôle EOD – C-IED dans les régions d’intervention ;
Assumer d’autres tâches, dans le cadre du poste et en fonction des besoins de la hiérarchie.
Education/Experience/Language requirements
Formation
Diplome de Maitrise avec 5 ans d’expérience dans le domaine NEDEX/C-EEI est exigé
Licence avec 7 ans d’expérience dans le domaine NEDEX/C-EEI
Formation militaire équivalente avec 11 ans d’expérience dans le domaine NEDEX/C-EEI
Qualifications
Etre qualifié EOD 3+ (Intervention sur Engins Explosifs Improvisés (Improvised Explosives Devices Disposal-IEDD) / Intervention sur Munitions Explosives Conventionnelle (Conventional Munitions Disposal –CMD- 1 and 2) est exigé.
Expérience professionnelle
Au moins 5 ans d’expérience dans le renforcement des capacités dans le domaine NEDEX/C-EEI ;
Au moins 3 ans d’expérience en assistance technique auprès de forces de défense et/ou de sécurité en Afrique et/ou au Moyen-Orient ;
Au moins 2 ans d’experience avérée dans le domaine de la formation NEDEX/C-EEI ;
Une expérience avérée dans le domaine Fouille et Recherches Opérationnelles est un avantage.
Language
Parfaite maitrise du français écrit, lu, parlé est obligatoire
Niveau intermediare en anglais écrit, lu, parlé est obligatoire
Competencies FR
Contract type, level and duration
Contract type: International Individual Contractor Agreement (IICA)
Contract level: IICA 2 (ICS 10)
Contract duration: 8 mois renouvelable selon la diponibilité des fonds et la performance de l'employé.