Employer:Oxfam Intermon
Location: Central Africa Republic
Closing date December 11, 2014
Référence: 77/14-15 A Oxfam nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Contexte
Depuis le coup d’état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti- Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L’insécurité a persisté et s’est aggravée, en particulier à l’ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu’à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d’état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.
A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d’accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.
Du fait d’une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a récemment étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA.
But de l’emploi
En dépendance directe de la Direction du pays, le Coordinateur/ Coordinatrice Sécurité sera responsable d’assurer que la stratégie de sécurité dans le pays est développée, implémentée, suivie et mise à jour ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.
Fonctions Principales
Développer et maintenir à jour l’analyse de contexte, l’analyse de risques, le plan de gestion de la sécurité au niveau national et un système de rapports d’incidents et un réseau
Faire des évaluations liées a la sécurité dans les endroits ou Oxfam a des opérations et prévois d’en avoir
Fournir des formations appropriées et des briefings de sécurité appropriés pour tous le personnel.
Conseiller et assister le directeur pays pour la mise en place de la stratégie et des outils de gestion de la sécurité et l’équipe à gérer aux mieux des incidents et les crises.
Assister l’équipe de management a développer des outils de gestion de la sécurité liés aux départements support et programmes.
Que cherchons-nous ?
Conditions requises :
Diplôme universitaire ou équivalent par expérience
Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou Nations Unies
Forte expérience en évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire.
Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile.
Expérience en utilisation, installation et maintenance d’HF et VHF.
Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel.
Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues.
Compétence confirmée de formation de personnel dans un milieu multiculturel
Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance.
Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique
Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile.
Sensible aux différences culturelles.
Une compréhension du sujet lié au genre
Engagé envers le mandat et les principes fondateurs d’Oxfam
Bonne pratique écrite et orale du français est indispensable
Que pouvons-nous vous offrir?
Contrat de 6 mois (renouvelable)
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui
CONTRAINTES D’HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: 15 décembre 2014.
Comment postuler?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 77 / 14- 15 Coordinateur/ Coordinatrice Sécurité RCA dans l’objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 11 Décembre 2014. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Location: Central Africa Republic
Closing date December 11, 2014
Référence: 77/14-15 A Oxfam nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Contexte
Depuis le coup d’état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti- Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L’insécurité a persisté et s’est aggravée, en particulier à l’ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu’à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d’état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.
A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d’accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.
Du fait d’une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a récemment étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA.
But de l’emploi
En dépendance directe de la Direction du pays, le Coordinateur/ Coordinatrice Sécurité sera responsable d’assurer que la stratégie de sécurité dans le pays est développée, implémentée, suivie et mise à jour ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.
Fonctions Principales
Développer et maintenir à jour l’analyse de contexte, l’analyse de risques, le plan de gestion de la sécurité au niveau national et un système de rapports d’incidents et un réseau
Faire des évaluations liées a la sécurité dans les endroits ou Oxfam a des opérations et prévois d’en avoir
Fournir des formations appropriées et des briefings de sécurité appropriés pour tous le personnel.
Conseiller et assister le directeur pays pour la mise en place de la stratégie et des outils de gestion de la sécurité et l’équipe à gérer aux mieux des incidents et les crises.
Assister l’équipe de management a développer des outils de gestion de la sécurité liés aux départements support et programmes.
Que cherchons-nous ?
Conditions requises :
Diplôme universitaire ou équivalent par expérience
Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou Nations Unies
Forte expérience en évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire.
Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile.
Expérience en utilisation, installation et maintenance d’HF et VHF.
Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel.
Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues.
Compétence confirmée de formation de personnel dans un milieu multiculturel
Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance.
Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique
Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile.
Sensible aux différences culturelles.
Une compréhension du sujet lié au genre
Engagé envers le mandat et les principes fondateurs d’Oxfam
Bonne pratique écrite et orale du français est indispensable
Que pouvons-nous vous offrir?
Contrat de 6 mois (renouvelable)
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui
CONTRAINTES D’HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: 15 décembre 2014.
Comment postuler?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 77 / 14- 15 Coordinateur/ Coordinatrice Sécurité RCA dans l’objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 11 Décembre 2014. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.