Employer: UN Office for Project Services
Location: Mali
Closing date: 26 Oct 2015
Background Information - PSC
Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) est basé à New York. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.
Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.
Au Mali, l'UNOPS appuie le programme du Service de l'action antimines des Nations Unies (UNMAS), qui tire son mandant de la résolution RCS 2227 (2015), afin de contribuer aux objectifs suivants, à savoir: (i) réduire la menace que peut encourir la MINUSMA ainsi que le personnel de l'ONU par la fourniture d’une formation spécialisée, de l’équipement et l’encadrement des équipes internationales combattantes de génie chargées des opérations EOD et C-IED, et par la sensibilisation du personnel des Nations Unies aux risques. (ii) renforcer les capacités nationales pour atténuer les menaces explosives à travers un appui conseil et une assistance technique aux Forces de Défense et de Sécurité du Mali (FDSM) et par un appui consultatif à la Commission nationale de lutte contre la prolifération des armes légères et de petit calibre (CNLALPC), et (iii) en améliorant la protection des civils en soutenant et en affectant les opérateurs internationaux de déminage dans les zones prioritaires contaminées du Centre et du Nord du Mali pour des opérations d'éducation aux risques et de dépollution. UNMAS Mali a son siège à Bamako et quatre (4) bureaux régionaux; à Tombouctou, Gao, Mopti et Kidal.
Functional Responsibilities
Sous la supervision générale du Chef de Projet Développement de Capacités, et sous la supervision directe du Chef des Opérations, l'Officier Operations ACQ EOD/C-EEI fournit un appui conseil en ACQ et le mentoring des personnels des groupes EOD des GTIA des Forces de Défense et de Sécurité du Mali (FDSM).
Obligations/Responsabilités
Ses obligations et responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées aux points mentionnés ci-dessous:
Coordonner les efforts dans le domaine du renforcement de capacités en relations à la lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs en coordination avec le Chef de Projet;
Coordonner toutes les activités opérationnelles relatives à la lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs selon les instructions du Chef des Operations;
Gérer la supervision des contrats avec tous les partenaires du domaine de la lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs afin de garantir la conformité contractuelle;
Veiller à maintenir une interaction et une coordination étroite et efficace avec les FDSM au sujet du renforcement de capacités en matière de lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs;
Effectuer les visites de gestion de l’assurance qualité et s’assurer que ce système soit appliqué de manière juste et équitable;
Lorsque c’est nécessaire, remplir le rôle d’enquêteur pour les commissions d’enquête lors d’accidents impliquants les restes explosifs de guerre ou engins explosifs improvisés;
Responsable du contrôle et de la sécurité des explosifs utilisés par les partenaires;
Comprendre les Normes Internationales de la Lutte Antimines (NILAM); s’assurer que l‘instruction et les procédures opérationnelles permanentes relatives aux formations des FDSM et des organisations de lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs soient en conformités avec les NILAM et qu’elles permettent le déroulement sûr et efficace des opérations;
Apporter un appui conseil et une assistance technique pour l'évaluation des capacités des éléments des FDSM;
Former - mise à niveau, formation et formation de formateurs - les personnels sélectionnés des FDSM dans les domaines suivants :
Connaissance de la menace Reste Explosif de Guerre (REG) et Engin Explosif Improvisé (EEI) au Mali;
Identification, connaissance basique des munitions, explosifs et artifices;
Prévention et sauvegarde après la découverte ou suspicion d’un REG ou d’un EEI;
Reconnaissance Neutralisation Enlèvement Destruction des Engins Explosifs (EOD);
Fouilles et recherches en incluant les fouilles avancées (SEARCH cadre C-EEI);
Intervention, neutralisation d’EEI (I-EEI);
Enquêtes après explosion, analyse de cratère en support à la police technique et scientifique;
Gestion de la qualité;
Apporter un appui conseil et une assistance technique dans le cadre du processus de validation des acquis en fin de formation;
Collecter, traiter, consolider et archiver les listes nominatives du personnel ayant suivi les formations - et de ceux engagés dans des processus qualifiants;
Préparer et soumettre les documents administratifs de gestion et de suivi des formations selon les modalités en vigueur;
Préparer et soumettre les comptes rendus des formations selon les modalités en vigueur ;
Faciliter l'interface avec la hiérarchie des Groupe Tactique Interarmées (GTIA) et l'équipe du Projet Développement de capacités;
Veiller au respect des normes et standards internationaux de référence;
Assurer une veille stratégique et formuler des propositions pour adapter la réponse à l'évolution du contexte et des besoins;
Travailler en autonomie et de rendre compte des avancées, contraintes et réalisations;
Rendre compte sans délai de toute anomalie constatée pouvant affecter l’appui dispensé;
Assumer d’autres tâches dans le cadre du poste et en fonction des besoins de la hiérarchie.
Competencies
Esprit d’équipe :Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation Sens des responsabilités.
Sens des responsabilités : Se conformer aux règles et procédures de l’Organisation.
Aptitude à Planifier et à Organiser:Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins. Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification.
Communication:S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit. Forte capacité d’analyse de l’information et de travail sous pression.
Souci du Client :Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des « clients » et chercher à voir les choses de leur point de vue. Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect.
Education/Experience/Language requirements
Diplôme universitaire ( Maîtrise ou équivalent ) avec un minimum de 5 années d'expérience pertinente; ou Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) avec un minimum de 7 ans d'expérience pertinente ; ou expérience militaire au niveau d’Officier (ou équivalent) avec minimum de11 années d'expérience pertinente peut être accepté à la place de la Licence ou d'une maîtrise.
Expériences requises:
Deux (2) ans dans les domaines techniques EOD (ou CMD) et C-EEI (site urbain et opérations extérieures);
Deux (2) ans de formateur/instructeur d'équipes opérationnelles EOD et C-EEI;
Un (1) an en assistance technique auprès de forces de défense ou de sécurité en Afrique ou au Moyen-Orient.
Excellente maitrise du français est nécessaire. Niveau intermédiaire en anglais un atout.
Closing date: 26 Oct 2015
Background Information - PSC
Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) est basé à New York. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.
Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.
Au Mali, l'UNOPS appuie le programme du Service de l'action antimines des Nations Unies (UNMAS), qui tire son mandant de la résolution RCS 2227 (2015), afin de contribuer aux objectifs suivants, à savoir: (i) réduire la menace que peut encourir la MINUSMA ainsi que le personnel de l'ONU par la fourniture d’une formation spécialisée, de l’équipement et l’encadrement des équipes internationales combattantes de génie chargées des opérations EOD et C-IED, et par la sensibilisation du personnel des Nations Unies aux risques. (ii) renforcer les capacités nationales pour atténuer les menaces explosives à travers un appui conseil et une assistance technique aux Forces de Défense et de Sécurité du Mali (FDSM) et par un appui consultatif à la Commission nationale de lutte contre la prolifération des armes légères et de petit calibre (CNLALPC), et (iii) en améliorant la protection des civils en soutenant et en affectant les opérateurs internationaux de déminage dans les zones prioritaires contaminées du Centre et du Nord du Mali pour des opérations d'éducation aux risques et de dépollution. UNMAS Mali a son siège à Bamako et quatre (4) bureaux régionaux; à Tombouctou, Gao, Mopti et Kidal.
Functional Responsibilities
Sous la supervision générale du Chef de Projet Développement de Capacités, et sous la supervision directe du Chef des Opérations, l'Officier Operations ACQ EOD/C-EEI fournit un appui conseil en ACQ et le mentoring des personnels des groupes EOD des GTIA des Forces de Défense et de Sécurité du Mali (FDSM).
Obligations/Responsabilités
Ses obligations et responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées aux points mentionnés ci-dessous:
Coordonner les efforts dans le domaine du renforcement de capacités en relations à la lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs en coordination avec le Chef de Projet;
Coordonner toutes les activités opérationnelles relatives à la lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs selon les instructions du Chef des Operations;
Gérer la supervision des contrats avec tous les partenaires du domaine de la lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs afin de garantir la conformité contractuelle;
Veiller à maintenir une interaction et une coordination étroite et efficace avec les FDSM au sujet du renforcement de capacités en matière de lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs;
Effectuer les visites de gestion de l’assurance qualité et s’assurer que ce système soit appliqué de manière juste et équitable;
Lorsque c’est nécessaire, remplir le rôle d’enquêteur pour les commissions d’enquête lors d’accidents impliquants les restes explosifs de guerre ou engins explosifs improvisés;
Responsable du contrôle et de la sécurité des explosifs utilisés par les partenaires;
Comprendre les Normes Internationales de la Lutte Antimines (NILAM); s’assurer que l‘instruction et les procédures opérationnelles permanentes relatives aux formations des FDSM et des organisations de lutte antimines et contre les risques posés par les engins explosifs soient en conformités avec les NILAM et qu’elles permettent le déroulement sûr et efficace des opérations;
Apporter un appui conseil et une assistance technique pour l'évaluation des capacités des éléments des FDSM;
Former - mise à niveau, formation et formation de formateurs - les personnels sélectionnés des FDSM dans les domaines suivants :
Connaissance de la menace Reste Explosif de Guerre (REG) et Engin Explosif Improvisé (EEI) au Mali;
Identification, connaissance basique des munitions, explosifs et artifices;
Prévention et sauvegarde après la découverte ou suspicion d’un REG ou d’un EEI;
Reconnaissance Neutralisation Enlèvement Destruction des Engins Explosifs (EOD);
Fouilles et recherches en incluant les fouilles avancées (SEARCH cadre C-EEI);
Intervention, neutralisation d’EEI (I-EEI);
Enquêtes après explosion, analyse de cratère en support à la police technique et scientifique;
Gestion de la qualité;
Apporter un appui conseil et une assistance technique dans le cadre du processus de validation des acquis en fin de formation;
Collecter, traiter, consolider et archiver les listes nominatives du personnel ayant suivi les formations - et de ceux engagés dans des processus qualifiants;
Préparer et soumettre les documents administratifs de gestion et de suivi des formations selon les modalités en vigueur;
Préparer et soumettre les comptes rendus des formations selon les modalités en vigueur ;
Faciliter l'interface avec la hiérarchie des Groupe Tactique Interarmées (GTIA) et l'équipe du Projet Développement de capacités;
Veiller au respect des normes et standards internationaux de référence;
Assurer une veille stratégique et formuler des propositions pour adapter la réponse à l'évolution du contexte et des besoins;
Travailler en autonomie et de rendre compte des avancées, contraintes et réalisations;
Rendre compte sans délai de toute anomalie constatée pouvant affecter l’appui dispensé;
Assumer d’autres tâches dans le cadre du poste et en fonction des besoins de la hiérarchie.
Competencies
Esprit d’équipe :Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation Sens des responsabilités.
Sens des responsabilités : Se conformer aux règles et procédures de l’Organisation.
Aptitude à Planifier et à Organiser:Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins. Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification.
Communication:S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit. Forte capacité d’analyse de l’information et de travail sous pression.
Souci du Client :Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des « clients » et chercher à voir les choses de leur point de vue. Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect.
Education/Experience/Language requirements
Diplôme universitaire ( Maîtrise ou équivalent ) avec un minimum de 5 années d'expérience pertinente; ou Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) avec un minimum de 7 ans d'expérience pertinente ; ou expérience militaire au niveau d’Officier (ou équivalent) avec minimum de11 années d'expérience pertinente peut être accepté à la place de la Licence ou d'une maîtrise.
Expériences requises:
Deux (2) ans dans les domaines techniques EOD (ou CMD) et C-EEI (site urbain et opérations extérieures);
Deux (2) ans de formateur/instructeur d'équipes opérationnelles EOD et C-EEI;
Un (1) an en assistance technique auprès de forces de défense ou de sécurité en Afrique ou au Moyen-Orient.
Excellente maitrise du français est nécessaire. Niveau intermédiaire en anglais un atout.