Mar 8, 2013

Security Manager/Responsable De La Sécurité, Workforce Management & Capacity Building, Port-Au-Prince, Haiti

Employer: Management Systems International
Apply by 23 March 2013

Job Description
Project/Proposal Summary:
MSI was awarded a three-year contract with USAID/HAITI named KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik). The project focuses on strengthening the capacity of selected governmental, non-governmental, and private organizations to better implement the U.S. Government’s Post-Earthquake Strategy for Renewal and Economic Opportunity in Haiti by recruiting, mobilizing, managing, supporting and monitoring a cadre of professional technical personnel. In implementing this strategy the goal is to build the capacity of state and local institutions to respond to local constituencies as a prerequisite to overall program sustainability.

Position Summary:
Management Systems International seeks a Security Manager for the KONEKTE Program. The Security Manager will be responsible for conducting regular evaluations of risks, threats, and vulnerabilities of sites, person and property.

*Please Note: This is a local position. Only Haitian citizens are eligible to apply.*

Responsibilities:
Regularly update the security plan and train staff on procedures and policies in case of an emergency.
Ensure that the security plan is available in three languages: English, French, and Creole.
Implement a mechanism of response to incidents, ensure the training of personnel on security procedures and make recommendations to the Chief of Party.
Report any major incidents in a timely manner to the Chief of Party.
Analyze each security incident, propose a plan of action when necessary, and submit reports to the Chief of Party.
Maintain a database of security incidents affecting program operations, and consult with the humanitarian organizations within the region, maintain close contact with the security personnel of other humanitarian organizations, as well as with government security services;
Actively participate in principal networks and forums of security personnel.
Monitor the movement of project staff and design security briefings/debriefings when necessary. 

Qualifications:
A Bachelor’s degree in management, law enforcement, physical security, or a related field is highly desirable.
Minimum of five years of prior experience with security operations in a high-risk country and significant experience with USAID or other donor funded project in similar position is preferable.
Must be highly skilled in written and verbal communication, and proficient with basic computer software applications and operations.
Must possess necessary interpersonal skills to effectively interact and communicate with a variety of personnel, visitors, sometimes under potentially stressful situations.
Fluency in French, English and Creole required.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

To apply, please visit our website: www.msiworldwide.com/careers.


Résumé du projet:
MSI a obtenu un contrat de trois ans avec USAID/HAITI dénommé KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik). Le projet vise à renforcer les capacités de certaines organisations gouvernementales et non-gouvernementales ainsi que celles du secteur privé par recruter, mobiliser, superviser, et supporter un cadre de personnel professionnel technique, afin d’améliorer la mise en oeuvre de la stratégie du gouvernement américain pour le renouveau économique à Haïti après le séisme. Cette stratégie a pour but de renforcer les capacités des institutions nationales et locales à répondre aux circonscriptions locales pour un développement durable.

Description du poste:
Management Systems International est à la recherché d’un responsable de la sécurité pour le programme KONEKTE. Le responsable sera mené à effectuer des évaluations régulières des risques, menaces et autres vulnérabilités visant les sites, les personnes et la propriété du projet.

**A noter: Le poste est local. Seuls les candidates ayant la citoyenneté Haïtienne sont admissibles à postuler.**

Responsabilités:
Mettre régulièrement à jour le plans de sécurité, et former le personnel sur les procédures et politiques en cas d’urgence.
S’assurer que le plan de sécurité est disponible en : anglais, français et créole.
Mettre en place un mécanisme de réponse aux incidents, assurer la formation du personnel sur les procédures de sécurité, et faire des recommandations au chef de projet.
Signaler tout incident majeur opportun au chef de projet.
Analyser chaque incident de sécurité, proposer un plan d’action nécessaire, et soumettre les rapports au chef de projet.
Maintenir une base de données des incidents affectant les opérations du programme et consulter les organisations humanitaires opérant dans la région, maintenir un contact étroit avec le personnel de sécurité d’autres organisations humanitaires, ainsi qu’avec les services de sécurité gouvernementaux.
Participer activement aux principaux réseaux de forum de personnel de sécurité.
Suivre les déplacements du personnel du projet et préparer les briefings de sécurité si nécessaire.

Qualifications:
Une licence en gestion, en sécurité policière physique, ainsi que toute autre filière relative est préférable.
Doit avoir une expérience minimum de 5 ans en opérations de sécurité dans un pays à haut risque et une expérience approfondie avec les projets de l’USAID ou autre bailleurs de fonds dans une fonction similaire.
Doit communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, et être capable d’opérer les applications logicielles de base et opérations nécessaires.
Doit posséder des compétences interpersonnelles nécessaires pour interagir efficacement et communiquer avec une variété de personnel, de visiteurs, et faire face à des situations stressantes.
Maîtrise d’anglais, français et créole.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.


Pour postuler, prière de vous rendre sur notre site web: www.msiworldwide.com/emplois.
Organization Description

Company Profile: MSI is a Washington, D.C.-based international development firm providing specialized short- and long-term technical assistance. Since its 1981 founding, MSI has grown in size and technical scope, now implementing and managing more than 70 projects worldwide. More than 30 are long-term, many in conflict-prone or fragile states that include Iraq, Afghanistan, Pakistan, South Sudan and the Democratic Republic of Congo. Today, our range of technical expertise includes analytical and field projects in democracy and governance, economic growth, strategic planning, organizational capacity building, health and the justice sector. MSI focuses on helping our local partners foster progress, manage change and improve the effectiveness of development assistance. We expanded our global footprint in 2008 by becoming part of Coffey International Development, a leading development firm that is part of Coffey International Limited, a publicly traded company on the Australia Stock Exchange. Alongside Coffey, MSI has corporate offices in 17 countries. Together, MSI and Coffey International Development employ more than 1,400 professionals worldwide. For more information on MSI, please visit our website at www.msiworldwide.com.

Profil d’Entreprise:
Management Systems International (MSI) est une entreprise basée à Washington D.C qui se spécialise dans le développement international, fournissant un appui technique à court et à long terme. Depuis sa création en 1981, MSI a pris de l’ampleur, et a augmenté ses capacités techniques, gérant plus de 70 projets à travers le monde. Plus de 30 projets sont à long-terme, la majorité dans des états fragiles et déchirés par les conflits tels que l’Iraq, l’Afghanistan, le Pakistan, le Sud du Soudan, et la République Démocratique du Congo. Actuellement, notre gamme d’expertise technique comprend des projets d’analyse sur le terrain dans les domaines de démocratie et gouvernance, croissance économique, planification stratégique, renforcement des capacités organisationnelles, la santé, et le secteur de la justice. MSI vise à aider nos partenaires locaux à encourager le progrès continu, gérer les changements et améliorer l’efficacité de l’aide au développement. Nous avons élargi notre présence mondiale en 2008, en intégrant Coffey International Développement, une société de développement de premier plan qui fait partie de Coffey International Limited, qui est cotée à la bourse australienne. En collaboration avec Coffey, MSI dispose de bureaux dans 17 pays et emploie plus de 1400 professionnels à travers le monde. Pour plus d’informations sur MSI, veuillez consulter notre site web àwww.msiworldwide.com.